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1 - Petição em 02 (duas) vias;
2 - Termo de rescisão de contrato em 05 (cinco) vias;
3 - Termo de homologação em 05 (cinco) vias;
4 - Carta de boa conduta em 03 (três) vias;
5 - Guia do seguro desemprego (RDS) e de comunicação de dispensa (CD) através do uso do aplicativo da web no portal mais empregos;
6 - Extrato de conta de FGTS para fins rescisórios (Comprovante de FGTS em aberto);
7 - Chave de liberação do FGTS;
8 - Comprovante dos 50% do FGTS (GRRF);
9 - Demonstrativo do trabalhador do FGTS;
10 - Carta de preposto em 02 (duas) vias;
11 - Exame demissional;
12 - Carta do aviso ou carta de pedido de demissão;
13 - Ofício de pensão alimenticia (se houver);
14 - Comprovante de pagamento de rescisão (cheque administrativo / Ordem de pagamento / ou depósito em conta);
15 - Extrato bancário do trabalhador (mês de depósito do valor rescisório);
16 - CTPS com as devidas atualizações;
17 - Perfil profissiográfico previdenciário (P.P.P para atividades insalubres e/ou perigosas);
18 - Contrato de jovem aprendiz (Se for o caso);
19 - Certidão de óbito e certidão de dependente do INSS (na hipótese de falecimento);
20 - GRCSU - Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Urbana.
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